人と組織を最適化するために、私たちは４つのポイントを大切にしています。
point1
圧倒的な情報提供量と
情報提供スピード
日本全国の助成金や補助金の情報を一元管理することで、圧倒的な情報量を提供しています。また、リアルタイム機能で情報提供スピードを実現することで、情報の鮮度を保ち、情報や知識に価値を付与しています。
point2
ラストワンマイルまでの
あんしん感
メールや電話だけの対応ではなく、対面での対応を心がけています。そのため、日本全国ヘ支社を構えるビジョンをもっており、日本全国へ拠点数を増やしていくことで多くの企業へラストワンマイルまでのあんしん感をお届け致します。
point3
投資対効果の高さ
助成金の場合は、条件を満たし手続きを確実に踏むことで受給することが可能であり、多くの企業が投資対効果の高さを実感しております。補助金の場合は、過去の採択率などを参考に、理屈の通った書面だけでなく、企業側のサービスや商品などにおいても差別化となる部分があるかも重要な点としてお伝えし、一緒に協力していく体制を心がけています。
point4
プロセス・コンサルティングによる組織改革
企業は継続的に利益を出していく必要があり、そのためには自ら動き出す組織へと変革しなければなりません。結果が良くても、次回の結果も良くなければ意味がありません。その方法としてプロセス要素が抑えられているかを確認するプロセス・コンサルティング手法が重要となります。私達は、企業ごとのプロセスを確認し企業自らに「気づき」が得られるよう支援することで組織改革を実践しています。
